Запалят меня работодатели со всеми потрохами :)
На отрыл заметку недельной давности про то, какая засада может приключиться при устройстве на работу из-за социальных сетей.
Ну а что, типа, время не стабильное, иные уже прогнозируют поиск мной новой работы, так что глядишь, и действительно придется переться на собеседование... Статья буржуинская и, полагаю, что в русскоговорящем сегменте это явление еще не так распространено. Хотя с инфекцией вконтактныходноклассников, полагаю, что, считающие себя продвинутыми, параноидальные работодатели таки проглядывают аккаунты на форумах, соцсетях, пробивают электропочты и почитывают блоги претендентов.
Хотя, если вдуматься, если у кадра, например, не хватает мозгов, чтобы сохранить благопристойность или конфединциальность в соцсетях, то кто тогда ему доктор? Никто кроме него в дибилизме не виноват. А в коллективе реально один человек может все с ног на голову перевернуть (гы, сам такой 
). И ежели руководитель момент продинамит, то — жопа здоровой и дружелюбной атмосфере.
В этой связи мысль использовать дневники (любые) для позитивного самопиара видится более чем здраво... Хвалить супруга — в личном дневнике, фирму/директора воспевать в блоге. Не пропадет такое хорошее паблисити никогда.
А ведь у меня никогда не было и не будет профиля ни в одноклассниках, ни вконтакте. Нафиг-нафиг. Это потенциальная опасность быть не принятым на работу. Ыыыыы... А то... Это, однако, подозрительно... Чего это чел скрывается от явления, поглотившего всех офисных работников. Честному человеку скрывать от одноклассников нечего. Вон, даже Лариса отмахивается: «погоди, погоди, мне письмо тут прислали, ответить надо...» :):):)
Но возвращаюсь к буржуйской статистике. Интересны причины отказов, расположенные по убыванию приоритетности для нанимателя:
- размещение фото употребления алкоголя или наркоты;
- размещение провокационных или шокирующих фотографий или инфы;
- неумение нормально излагать мысли;
- поливание грязью свою предыдущую компанию и коллег;
- обман по поводу профессиональных качеств;
- замечания на тему расизма, религии, пола и пр.;
- дибильный с точки зрения профессии ник;
- упоминание своего криминального плошлого;
- распространение конфединциальной информации своих бывших работодателей...
Там еще процентное соотношение есть, но не суть важно оно. Интересно, что, например, более важны, нежели мое косноязычие. Или то, что негра я иногда могу назвать черножопой обезьяной тупому америкосу более неприемлемо, нежели то, что я могу слить инфу о нем его врагам.